С 8 по 18 ноября 2019 г. в ОАО Казанский завод "Электроприбор" проводилось обучение работников основных и вспомогательных цехов по программе "Применение системы 5С в производственной деятельности заводских подразделений".
Система 5С направлена на организацию и рационализацию рабочего места и является одним из инструментов бережливого производства. Целью внедрения на заводе данной системы является устранение всех видов потерь, а также организация эффективного и безопасного рабочего пространства.
В ходе обучения были изучены история создания, основные цели и задачи применения данной системы на производстве. Отдельное внимание уделялось видам потерь на производстве и способам их сокращения.
Согласно системе 5С, для того, чтобы добиться процветания своего производства, каждому работнику необходимо выполнение всего пяти последовательных шагов:
1. Сортировка
2. Систематизация (соблюдение порядка)
3. Содержание в чистоте
4. Стандартизация
5. Совершенствование
Обучение прошли 79 инженерно-технических работников и руководителей, который смогут передать полученные знания своим коллегам и подчиненным.
Скоро мы с вами свяжемся.